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(Aus-)
Zeit für eine Standortbestimmung | Teamtag
Organisationen, Arbeitsbedingungen, teilweise auch Wissensbestände
unterliegen einem kontinuierlichen Wandlungsprozess. Für Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter bedeutet dies, sich häufig mit Neuerungen auseinander
zu setzen, flexibel zu sein und die teilweise ‘Vorläufigkeit‘
ihrer Aufgaben zu akzeptieren.
Für die Arbeit im Team ist es sinnvoll, sich regelmäßig einen
Freiraum zu schaffen, um sich über den gemeinsamen Kurs zu verständigen.
Strukturierende Fragen können dabei u.a. sein:
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Was
hat sich bewährt? |
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Was wollen oder müssen
wir verändern?
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Wie
viel Individualität, wie viel Gemeinsamkeit benötigt unser Team? |
Der Teamtag bietet Ihrem Team einen guten Rahmen, um Klarheit
über Ziele herzustellen und die notwendigen Schritte zur Umsetzung
zu bestimmen – abseits vom oftmals ‘verdichteten‘ Alltagsgeschäft.
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