„Gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärken das Unternehmen. Eine wesentliche Rolle spielen dabei die Führungskräfte. Sie üben einen Einfluss auf die Stressoren und Ressourcen am Arbeitsplatz und damit auf das Wohlbefinden der Beschäftigten aus. Von ihrem Führungsverhalten hängt es mit ab, dass aus Anforderungen keine Überforderungen werden.“

Im Workshop beschäftigen wir uns vor dem Hintergrund Ihrer Erfahrungen und aktuellen Aufgabenstellungenu.a. mit den folgenden Themen:

• Der/Die Führende zwischen Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung
• Gesundheit und Führung – Empirische Befunde
• Aspekte eines gesundheitsförderlichen Führungsstils
• Antonowsky und seine Überlegungen zu ‚Salutogenese‘ und ‚Kohärenz‘ oder: „Was hält MitarbeiterInnen gesund?“
• Gesunde Führung beginnt vorm Spiegel oder: “Wie geht‘s mir selbst?“